Что такое микротравма

В Трудовом кодексе используется понятие «микроповреждение (микротравма)». Ключевой признак - повреждение не влечет за собой расстройство здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

Зачем учитывать микротравмы

Учет помогает выявлять неучтенные опасности, находить недостатки в организации рабочих мест, оценивать эффективность мер защиты, корректировать инструкции, пересматривать реестр профессиональных рисков и предупреждать более серьезные происшествия.

Что должен сделать работодатель

Общий порядок учета установлен статьей 226 ТК РФ «Микроповреждения (микротравмы)», рекомендации - Приказом Минтруда РФ от 15.09.2021г. № 632н.

Шаг 1. Получить информацию о микротравме.

Шаг 2. Выяснить обстоятельства и причины.

Шаг 3. Зафиксировать результаты.

Шаг 4. Определить мероприятия и проконтролировать их выполнение.

Какие документы нужны

На практике используются локальный порядок учета микротравм (разрабатывается «Положение о расследовании и учете микротравм»), Журнал регистрации микроповреждений, справка о рассмотрении обстоятельств и причин, а при необходимости - документы о мероприятиях.

Микротравма и несчастный случай — в чем разница

Основной ориентир - последствия для здоровья работника. При микроповреждении нет расстройства здоровья и наступления временной нетрудоспособности. Если повреждение подпадает под признаки несчастного случая, применяется установленный ТК РФ порядок расследования.

Как микротравмы связаны с ОПР

Повторяющиеся микротравмы могут поставить под сомнение первоначальную оценку вероятности риска. Нужно пересмотреть уровень риска, вызывающего микротравмы у работников, реестр опасностей, эффективность мер и необходимость дополнительных мероприятий.

Типичные ошибки

Работники не сообщают о микротравмах; причиной автоматически называют невнимательность; случай зарегистрировали и забыли; микротравмы не учитывают при ОПР.

Практика ВРМ СОТ

Гораздо важнее не сам журнал учета микротравм, а то, что происходит с информацией после регистрации микроповреждения. В цифровой системе микротравма должна становиться сигналом для дальнейших действий по управлению рисками.

5 минут на проверку

☐ сотрудники знают, кому сообщать о микротравме;
☐ определен порядок рассмотрения;
☐ назначены ответственные лица;
☐ ведется журнал учета;
☐ устанавливаются причины;
☐ определяются мероприятия;
☐ контролируется их выполнение;
☐ повторяющиеся случаи анализируются;
☐ информация учитывается при ОПР.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли расследовать каждую микротравму? Нужно организовать учет и рассмотрение обстоятельств и причин; это не то же самое, что расследование несчастного случая на производстве. Все микротравмы необходимо учитывать при проведении оценки профессиональных рисков.

Нужно ли сообщать о микротравме в ГИТ? Нет. Для микротравм предусмотрен внутренний порядок учета.

Сколько хранить документы? Рекомендации Минтруда РФ предусматривают рекомендуемый срок хранения журнала и справок не менее одного года.

Главное

Микротравма - источник информации о том, где система безопасности дала сбой. Рабочая логика: сообщили → выяснили причину → зарегистрировали → приняли меры → проверили уровень профессионального риска.